GRI

„Fyrsta samfélagsskýrsla Bláa Lónsins sem byggð er á stöðlum GRI lítur hér dagsins ljós.”

Samfélagsskýrsla Bláa Lónsins er byggð á „the Global Reporting Initiative (GRI), sem er sjálfseignastofnun sem stuðlar að sjálfbærni í efnahagsmálum og framleiðir einn af þekktustu stöðlum heims fyrir skýrslugerð um samfélagsábyrgð. 

GRI staðlar eru hannaðir til að hjálpa fyrirtækjum að móta staðlaða samfélagsskýrslu. Í heildina hafa fleiri en 5.000 fyrirtæki í heiminum byggt upp samfélagsskýrslu sína á GRI stöðlunum. Stefna GRI er að hvetja ábyrgðaraðila, með sjálfbærnivísum GRI og tengslaneti hagsmunaaðila, að byggju rekstur sinn upp með hliðsjón á aukinni sjálfbærní efnahagsmálum og heiminum í heild. 

Í ár eru fyrstu skref stigin í átt að upplýsingagjöf samkvæmt Global Reporting Initiative, GRI Core, fyrir rekstrartímabilið janúar 2019 – desember 2019. Lykilstarfsmenn innan Bláa Lónsins tóku þátt í að móta innihald skýrslunnar og að skilgreina umfang hennar. Það var gert með reglulegum fundum, umræðum, viðtölum, eftirfylgni, rýni gagna og skýrslugerð. Megin reglum staðalsins (Grunnstaðall 101) var fylgt eftir í gegnum alla skýrslugerðina. 

Árið 2019 skilgreindi Bláa Lónið eftirfarandi áhersluatriði: 

Hagræn áhrif200

Fjárhagsleg frammistaða

Markaðsstaða

Innkaup

201

202

204

Umhverfi300

Auðlindir

Orka

Vatn og frárennsli

Útblástur

Úrgangsmál

Umhverfiskröfur

301

302

303

305

306

307

Samfélag400

Atvinna

Heilsa og öryggi starfsfólks

Þjálfun og fræðsla

Fjölbreytni og jöfn tækifæri

Jafnræði

Nærsamfélag

Heilsa og öryggi viðskiptavina

401

403

404

405

406

413

416

GRI INDEX

GRI kaflar – Lýsing

Staðsetning

Alþjóðlegir staðlar

101Innviði
102Almennar upplýsingar
1. Skipulagsheildin
Kafli 102-1Nafn skipulagsheildarÁrsreikningur 2019
102-2Starfsemi, vörumerki, vörur og þjónustaÁrsreikningur 2019, Upplifun Gesta
102-3Staðsetning höfuðstöðvaÁrsreikningur 2019
102-4Staðsetning rekstrareiningaÁrsreikningur 2019, Upplifun Gesta
102-5Eignarhald og félögÁrsreikningur 2019
102-6MarkaðurUpplifun Gesta
102-7Umfang skipulagsheildarÁrsreikningur 2019
102-8Upplýsingar um starfsfólk og aðra starfskraftaMannauður
102-9AðfangakeðjaÁrsreikningur 2019
102-10Verulegar breytingar á skipulagsheildinni og aðfangakeðjunniÁrsreikningur 2019
102-11VarúðarráðstafanirUmhverfi
102-12Ytri frumkvæðiSamfélagsábyrgð
102-13Aðild að samtökumÁrsreikningur 2019
2. Stefna
102-14Yfirlýsing hæstráðandaÁvarp forstjóra
3.  Siðfræði og heilindi
102-16Gildi, reglur, staðlar og menningSamfélagsábyrgð, Mannauður
4. Stjórnarhættir
102-18StjórnskipulagStjórn og skipulag
5. Þátttaka hagsmunaaðila
102-40Listi yfir hagsmunaaðilaSamfélagsábyrgð
102-41KjarasamningarMannauður
102-42HagsmunaaðilagreiningSamfélagsábyrgð
102-43Virkjun hagsmunaaðilaSamfélagsábyrgð
102-44Helstu málefni og áhyggjurSamfélagsábyrgð
6. Skýrslugerð
102-45Rekstrareiningar samkvæmt ársreikningÁrsreikningur 2019
102-46Skilgreining á innihaldi skýrslu og efnismörkumGRI
102-47Listi yfir efnisatriðiGRI
102-48Ítrekun upplýsingaGRI
102-49Breytingar á skýrslugjöfGRI
102-50Tímabil skýrsluGRI
102-51Dagsetning á nýjustu skýrsluGRI
102-52Tíðni skýrslugjafarGRI
102-53Tengiliður upplýsingagjafar um skýrslunaGRI
102-54Staðfesting á skýrslugjöf í samræmi við GRI staðlaGRI
102-55GRI efnisyfirlitGRI
103Stjórnunaraðferð
103-1Útskýring á viðfangsefni og mörkum þessHagræn áhrif, Umhverfi, Mannauður
103-2Stjórnunaraðferðin og þættir hennarHagræn áhrifUmhverfi, Mannauður
103-3Mat á stjórnunaraðferðinniHagræn áhrif, Umhverfi, Mannauður
Meginkaflar staðalsins
200Hagræn áhrif
201Fjárhagsleg frammistaða
201-1Beint efnahagslegt virði sem varð til og dreifing þessHagræn áhrif
202Markaðsstaða
202-2Hlutfall stjórnenda sem voru ráðnir úr nærsamfélaginuMannauður
204Innkaup
204-1Hlutfall innkaupa frá birgjum í nærsamfélaginuHagræn áhrif
300Umhverfi
301Hráefni
301-1Efnisnotkun eftir þyngd eða rúmmáliUmhverfi
301-2Notkun á endurunnu hráefniUmhverfi
302Orka
302-1Orkunotkun innan skipulagsheildarinnar.Umhverfi
302-2OrkunýtniUmhverfi
302-3Samdráttur í orkunotkunUmhverfi
303Vatn og frárennsli
303-3VatnstakaUmhverfi
303-4Frárennsli vatnsUmhverfi
303-5VatnsnotkunUmhverfi
305Losun
305-1Bein losun gróðurhúsalofttegunda (Umfang 1)Umhverfi
305-2Óbein losun gróðurhúsalofttegunda vegna orku (Umfang 2)Umhverfi
305-3Önnur óbein losun gróðurhúsalofttegunda (Umfang 3)Umhverfi
306Úrgangur
306-2Úrgangur eftir tegund og förgunaraðferðUmhverfi
307Hlíting umhverfiskrafa
307-1Frávik á lagalegum umhverfiskröfumUmhverfi
400Samfélag
401Atvinna
401-1Nýráðningar og starfsmannaveltaMannauður
401-2Fríðinda starfsfólks í fullu starfi sem starfsfólk í hlutastarfi eða tímabundnu starfi fá ekkiMannauður
401-3FæðingarorlofMannauður
403Vinnuvernd
403-1Heilsu- og öryggistjórnunarkerfiMannauður
403-2Áhættugreining, áhættumat og atvikaskráningMannauður
403-3Vinnuvernd – þjónustaMannauður
403-4Þátttaka, ráðgjöf og samskipti um heilsu- og öryggismál meðal starfsfólksMannauður
403-5Þjálfun starfsfólks varðandi heilsu- og öryggismálMannauður
403-6Heilsuefling starfsfólksMannauður
403-9Vinnutengd slysMannauður
403-10Vinnutengdir sjúkdómarMannauður
404Þjálfun og fræðsla
404-1Meðalfjöldi þjálfunartíma á ári á hvern starfsmannMannauður
404-2Áætlun um símenntun starfsfólks og stuðningur við breytingar í starfiMannauður
405Fjölbreytileiki og jöfn tækifæri
405-1Fjölbreytni stjórnarhátta og starfsfólksMannauður
405-2Hlutfall grunnlauna og þóknana kvenna og karlaMannauður
406Jafnræði
406-1Atvik varðandi mismunun og úrbætur tengd þeimMannauður
413Nærsamfélagið
413-1Verkefni með nærsamfélaginu, mat á áhrifum þeirra og þróunaráætlunHagræn áhrif
416Heilsa og öryggi viðskiptavina
416-1Mat á heilsu- og öryggistengdum áhrifum vöru- og þjónustuflokkaMannauður

Contact about the report: giorgia.taioli@bluelagoon.is

Start typing and press Enter to search